Central Armed Police Force- CAPF के सेवानिवृत्ति आयु में वृद्धि

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केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल इन दिनों काफी चर्चा में है क्योंकि केंद्रीय गृह मंत्रालय ने केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) के सभी कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु 60 वर्ष निर्धारित कर दिया. अब सवाल यह आता है की पहले इनकी आयु क्या थी और मंत्रालय को यह फैसला क्यों लेना पड़ा?

मंत्रालय का यह फैसला दिल्ली उच्च न्यायालय के एक निर्णय के बाद लिया गया जिसमें न्यायालय ने सरकार को सभी CAPF कर्मियों के लिए एक निश्चित रिटायरमेंट आयु निर्धारित करने को कहा था. आपको बता दें कि इससे पहले CAPF में रिटायरमेंट की आयु 2 श्रेणियों में थी. कमांडेंट और उसे नीचे के रैंक पर रिटायरमेंट आयु 57 वर्ष थी वही डीआईजी (DIG) और उससे ऊपर के रैंक पर सेवानिवृत्ति आयु 60 वर्ष की थी.

CAPF केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल –

केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल के अंतर्गत मुख्यतः पांच पुलिस सशस्त्र बल आते हैं

  • सीमा सुरक्षा बल (border security force BSF)
  • केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (central reserve police force-CRPF)
  • केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (central Industrial security force-CISF)
  • भारत तिब्बत सीमा पुलिस (indo tibetan Border police- ITBP)
  • सशस्त्र सीमा बल (sashastra seema bal)

गौरतलब है कि इससे पहले सिर्फ CISF और असम राइफल्स के ही सभी रैंक के अधिकारी एक निश्चित आयु यानी 60 वर्ष में रिटायर होते थे. अब केंद्रीय गृह मंत्रालय ने केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल के सभी कर्मचारियों को 60 वर्ष निर्धारित रिटायरमेंट आयु कर दी है. वही आर्थिक सर्वेक्षण के मुताबिक भारत में लाइफ एक्सपेक्टेशन औसतन 60 वर्ष होने वाली है वही बीते कुछ सालों में महिलाओं की उम्र 13.3 और पुरुषों की उम्र साडे 12 वर्ष बढ़ गई है सर्वेक्षण में यह सुझाव दिया गया कि देश पर बढ़ती हुई जनसंख्या और पेंशन के दबाव को कम करने के लिए रिटायरमेंट की उम्र बढ़ा देनी चाहिए.

मैन प्वाइंट्स –

  • केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल पूरी तरह से गृह मंत्रालय के अधीन आता है और इसका रक्षा मंत्रालय से कोई भी संबंध नहीं है.
  • CAPF के कार्यों में मुख्य रूप से दंगा फसाद, सीमा पर हुई छोटी मोटी झड़प,उग्रवाद जैसी समस्या से निपटना है.
  • CAPF का नेतृत्व आर्मी कमांडर के बजाय एक आईपीएस (IPS) अधिकारी करता है.

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